Jetzt die richtigen Fachkräfte finden | Recruiting

Mitarbeiter & Fachkräfte gewinnen ohne Jobportale

Leere Stellen kosten Umsatz. Klassische Jobportale funktionieren immer schlechter, mit modernem Recruiting Marketing gewinnen wir qualifizierte Bewerber dort, wo sie täglich aktiv sind. Ohne teure Jobportale, ohne Streuverluste, dafür mit klarer Strategie und messbaren Ergebnissen.

  • Zeitersparnis: Wir übernehmen Kampagnen, Screening und das Bewerber-Inbound-Management.
  • Messbarkeit: Bewerberkosten (CPL), Bewerbungstermine und Time-to-Hire werden transparent.
  • Langfristiger Aufbau: Employer Brand, die nicht nur kurzfristig besetzt, sondern langfristig Talente anzieht.

Leistungsübersicht

Zielgerichtetes Recruiting für nachhaltigen Unternehmenserfolg – inklusive Contentproduktion, Strategie und Technik.

🔹 Active Social Recruiting & Ads
Zielgerichtete Kampagnen auf den relevanten Kanälen für passende Fachkräfte.

🔹 Employer Branding & Positionierung
Wir schärfen Ihre Arbeitgeberbotschaft, damit Bewerber Ihre Kulktur und Benefits verstehen wollen.

🔹 Karriereseiten & Bewerber-Funnel
Konvertierende Karriere-Landingpages mit einfachem Bewerberfluss & Tracking.

🔹 Screening & Lead-Qualifizierung
Vorqualifikation mit Terminvereinbarung in übereinstimmung Ihres Kalenders.

Wir nutzen kandidatenpsychologisches Targeting da wir verstehen, wie Fachkräfte denken, entscheiden und warum sie wechseln.

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